Почему нет громкости на ноутбуке: Устранение проблем со звуком в Windows

Содержание

Распространенные проблемы с Windows 11 и способы их устранения

Digital Trends может получать комиссию при покупке по ссылкам на нашем сайте. Почему нам доверяют?

Автор Джон Мартиндейл 21 июня 2023 г.

Windows 11 может быть лучшей операционной системой Microsoft, но это не значит, что в ней нет проблем. Есть еще ошибки, которые нужно сгладить, а также проблемы, возникающие при повседневном использовании, с которыми может столкнуться каждый. Мы, безусловно, столкнулись с их немалой долей, когда рассматривали новейшие ноутбуки с момента запуска Windows 11 пару лет назад.

Содержание

Нет звука в Windows 11
Проблемы с сетью Windows 11
Экран Windows 11 мерцает, размыт или становится черным
Игры в Windows 11 работают медленно
не могу найти ваши файлы

У вас возникла проблема с Windows 11? Ты не один. Вот некоторые из наиболее распространенных проблем с Windows 11 и способы их устранения.

Нет звука в Windows 11

В Windows 11 есть звук. Он должен иметь звук. Но если ваша версия Windows 11 упорно отказывается издавать звук, возможно, вам придется это исправить. Есть несколько причин, по которым у вас может не быть звука в Windows 11, поэтому попробуйте несколько из этих возможных исправлений:

Проверьте уровни громкости: Щелкните правой кнопкой мыши значок динамика в правом нижнем углу (рядом с датой и временем) и выберите Открыть микшер громкости . Убедитесь, что громкость поднята достаточно высоко, чтобы вы могли ее слышать.
Проверьте настройки звука: Щелкните правой кнопкой мыши значок динамика в правом нижнем углу и выберите Открыть настройки звука . Убедитесь, что рядом с Выберите, где воспроизводить звук, выбраны ваши динамики или наушники.
Проверьте соединения: Если вы используете внешние динамики, убедитесь, что они правильно подключены.
Дважды проверьте любое кабельное соединение, и если вы используете беспроводные динамики или наушники, отключите и снова подключите их.
Запустите средство устранения неполадок со звуком в Windows 11: Щелкните правой кнопкой мыши значок динамика в правом нижнем углу и выберите Устранение неполадок со звуком . Затем следуйте инструкциям на экране.

Проблемы с сетью в Windows 11

Не удается подключиться к Интернету? Соединение медленнее, чем ожидалось? Проблемы с сетью Windows 11 могут время от времени возникать. Попробуйте эти возможные исправления:

Перезагрузите маршрутизатор: Возможно, это не вина Windows. Попробуйте перезагрузить модем и/или маршрутизатор, чтобы посмотреть, решит ли это проблему.
Перезагрузите компьютер: Простая перезагрузка иногда может решить проблемы с сетью. Попробуйте.
Сброс настроек сети Windows 11: Нажмите клавишу Windows + I , чтобы открыть меню Настройки . Выберите Сеть и Интернет > Расширенные настройки сети . Прокрутите вниз и выберите Сброс сети. Выберите Сбросить сейчас > Да для подтверждения.
Измените метод подключения: Если можете, переключитесь с Ethernet на Wi-Fi или наоборот, чтобы посмотреть, поможет ли это.
Запустите средство устранения неполадок сети Windows 11: Найдите Средство устранения неполадок сети в поле поиска Windows. Выберите Найти и устранить проблемы с сетью. Выберите Далее > Устранение неполадок с подключением к Интернету
.

Экран Windows 11 мерцает, становится размытым или черным

Ваш экран не работает должным образом в Windows 11? Если это выглядит неправильно, вот несколько исправлений, которые вы можете попробовать:

Выключите и снова включите: Перезагрузите компьютер, выключите и снова включите монитор.
Проверьте соединения: Убедитесь, что кабели правильно подключены к компьютеру и монитору. Если вы сомневаетесь, отключите и снова подключите их.
Обновите драйверы: Если у вас есть выделенная видеокарта или чип, попробуйте обновить драйверы графического процессора. Загрузите последние версии от AMD, Intel или Nvidia с соответствующих веб-сайтов. Нужна дополнительная помощь? Вот наше руководство по обновлению графических драйверов Windows 11.
Обновление Windows: Попробуйте выполнить обновление до последней версии Windows 11. Некоторые исправления и исправления могут решить эту проблему за вас. Вот как загрузить последнее большое обновление.

Игры работают медленно в Windows 11

Игровая производительность в Windows 11 с момента ее дебюта была неоднозначной, и некоторые люди сталкивались с серьезными проблемами производительности.

Убедитесь, что ваша система не перегревается: Проверьте температуру вашего процессора (и вашего графического процессора, пока вы на нем), чтобы убедиться, что они не перегреваются. Если это так, возможно, именно поэтому игровая производительность снижается.
Обновите графические драйверы: Загрузите последние графические драйверы от AMD, Intel или Nvidia с соответствующих веб-сайтов.
Установите последние обновления Windows: Попробуйте выполнить обновление до последней версии Windows 11; некоторые из последних выпусков имеют исправления, связанные с играми. Вот как загрузить последнее большое обновление.

Попробуйте отключить VBS: Безопасность на основе виртуализации Windows 11, как сообщается, может вызвать некоторые проблемы с игровой производительностью в Windows 11. Попробуйте отключить это, чтобы посмотреть, поможет ли это.

Если производительность вашей игры по-прежнему низкая, вам может потребоваться изменить игровые настройки для повышения производительности. Ознакомьтесь с нашим руководством по внутриигровым настройкам, чтобы максимизировать количество кадров в секунду.

Поиск Windows 11 не может найти ваши файлы

Инструмент поиска в Windows 11 умен, но иногда он ведет себя очень глупо. Однако, возможно, вам просто нужно снова проиндексировать ваши файлы. Попробуйте это:

С помощью поиска Windows найдите Index и выберите Параметры индексирования. Выберите Дополнительно > Перестроить.

Теперь, когда вы умеете устранять неполадки в Windows 11, почему бы не освежить в памяти настройки принтера? Вот как правильно настроить принтер в Windows 11.

Советы Джейн Фогг, доктора медицинских наук, магистра в области здравоохранения, которые помогут уменьшить объем входящих сообщений электронной медицинской карты и сэкономить время | Видео с обновлением AMA

Обновление AMA охватывает целый ряд вопросов здравоохранения, затрагивающих жизнь врачей, резидентов, студентов-медиков и пациентов.

От руководителей частной практики и систем здравоохранения до ученых и должностных лиц общественного здравоохранения — узнайте мнение экспертов в медицине о COVID-19, медицинском образовании, вопросах защиты интересов, эмоциональном выгорании, вакцинах и многом другом.

Стратегия и тактические советы по сокращению входящих электронных медицинских карт и экономии времени. Atrius Health сократила объем входящих электронных медицинских карт на 25%. К нам, чтобы поделиться тем, как им это удалось, присоединяется врач, руководивший этой работой, Джейн Фогг, доктор медицинских наук, магистр здравоохранения. Принимает главный специалист AMA по опыту Тодд Унгер.

📨 Получите 9-этапный системный подход к сокращению входящих сообщений EHR (PDF).
✅ Загрузите контрольный список сокращения входящих сообщений EHR (PDF) прямо сейчас.
📺 Посмотрите вебинар о системном подходе к сокращению входящих сообщений EHR.

📋 Получите доступ к учебнику AMA по укрощению EHR.
📰 Прочитайте полную статью о сокращении продуктов в корзине в New England Journal of Medicine (NEJM) Catalyst.
🗓 Узнайте больше и зарегистрируйтесь на Американскую конференцию по здоровью врачей (ACPH), которая пройдет 11–13 октября в Палм-Дезерт, Калифорния.
💪 Узнайте, что представляет собой AMA #FightingForDocs, и получите доступ к ресурсам Плана восстановления AMA для американских врачей.

Докладчик

Джейн Фогг, доктор медицины, магистр здравоохранения, главный врач и руководитель отдела здравоохранения, Atrius Health

Унгер: Здравствуйте. И добро пожаловать в серию видео и подкастов AMA Update. Сегодня мы поговорим о некоторых тактических способах уменьшить нагрузку на ваш электронный почтовый ящик. Ко мне присоединилась доктор Джейн Фогг из Бруклина, Массачусетс. Доктор Фогг — врач, занимающийся первичной медико-санитарной помощью и занимавший несколько руководящих должностей в течение последних 25 лет.

Я Тодд Унгер, главный специалист по опыту AMA в Чикаго. Доктор Фогг, мы так рады видеть вас сегодня.

Доктор Фогг: Спасибо, Тодд. Рад быть здесь.

Унгер: Что ж, снижение нагрузки и выгорания — огромные приоритеты для АМА. И мы так рады поговорить о вашей работе с врачами. Совсем недавно вы возглавляли группу в Atrius Health, которая выступила с инициативой по сокращению объема входящих электронных медицинских карт. И вы добились впечатляющего прогресса. Итак, давайте начнем. Какого сокращения вы добились? И сколько времени это освободило медицинский персонал?

Д-р Фогг: Итак, мы начали эту работу в 2016 году. И с тех пор мы сократили объем корзины для наших PCP на 25%. Это значительное улучшение. Но этого явно недостаточно. Мы начали с примерно 100 сообщений в день для штатного лечащего врача. Так что у нас есть еще работа, но мы сделали хорошую вмятину в объеме.

Мы пытаемся измерить сэкономленное время. И это всегда оказывается немного сложнее только из-за ограничений измерения фактического времени. Так что у нас пока нет этих цифр, но мы над этим работаем.

Унгер: Теперь я уверен, что для достижения такого прогресса требуются системные изменения, а не просто тактическая работа. Можете ли вы в общих чертах рассказать о различных подходах, применяемых Atrius Health?

Д-р Фогг: Мы использовали стратегическую структуру, которая действительно помогла продвинуть нашу работу вперед. В частности, у нас было четыре тактики, которые мы использовали. Мы спросили, что мы можем исключить, полностью удалить из корзины ПКП? Что мы можем автоматизировать, внедрив в ЭУЗ автоматический протокол, решающий задачу без вмешательства лечащего врача? Что мы можем делегировать? Обычно мы все время делегируем персоналу. Но как мы можем обеспечить делегирование, встроив его в протоколы EHR?

И, наконец, где мы можем сотрудничать? Корзина — это командная помощь. И так, сотрудничаем ли мы в нашей команде, между специалистами или даже между отделами, как мы можем найти способы иметь общую ответственность за входящую корзину? Эти четыре тактики помогли нам добиться сокращения на 25%.

Unger: Так что я люблю хороший фреймворк. Устраняйте, автоматизируйте, делегируйте, сотрудничайте. Я также хотел бы узнать больше о некоторых конкретных тактиках, которые вы использовали в Atrius Health. Давайте начнем с разговора о другой аббревиатуре здесь, PMAR, или Запрос медицинской консультации пациента. Какие шаги вы предприняли, чтобы сделать эти сообщения более управляемыми?

Д-р Фогг: Это была горячая тема по всей стране, так как все мы столкнулись со значительным увеличением количества сообщений PMAR от наших пациентов, поскольку они стали более комфортно пользоваться порталом для доступа к медицинской помощи. Мы не использовали эту тактику на раннем этапе, потому что раньше она составляла небольшую часть наших ежедневных сообщений.

По мере роста объема мы внедрили делегирование и совместную работу в наш EHR. В частности, вместо того, чтобы отправлять сообщение прямо PCP, чтобы определить, должны ли они затем отправить его кому-то еще, мы отправили его прямо одному из наших канцелярских сотрудников.

Этот участник может видеть, что он может решить самостоятельно, что ему нужно делегировать кому-то из медицинских работников, например медсестре, и, наконец, что еще может потребоваться передать врачу или практикующему врачу, потому что это требует их участия. . Используя эту тактику на сайтах, мы добились сокращения на 40% того, что поступает в корзину PCP.

Унгер: Ну, это здорово. И теперь это потому, что пациентам стало удобнее переписываться со своим врачом через эти порталы?

Доктор Фогг: Абсолютно. Пандемия COVID действительно изменила ситуацию для всех по всей стране. И мы рады, что пациентам удобнее пользоваться порталом. Но на самом деле мы не проектировали наши команды или нашу ИТ-инфраструктуру для управления ими. Так что это первый шаг в попытке понять, как мы должны управлять этими сообщениями.

Унгер: В этом есть смысл. И мне любопытно, есть ли роль, помимо вмешательства человека, в том, чтобы использовать автоматизацию для увеличения этого сокращения, в котором вы уже видели такое значительное изменение.

Д-р Фогг: Автоматизация была одной из самых захватывающих вещей, которые мне удалось реализовать в этой работе. Есть много рутинных повторяющихся задач, которые происходят в первичной медико-санитарной помощи, одна из них — запросы на продление рецепта. Эти запросы исходят от пациентов, но они также поступают из аптек и из многих других источников. А в 2017 году средний PCP получал около 16 лекарств в день. Многие из них требуют простой проверки диаграммы.

В итоге мы встроили протокол автоматизации в ЭУЗ. Протокол проверяет любые неотложные потребности в уходе. Нужен ли пациенту прием? Им нужна лабораторная работа? И так далее. Если все проходит и они получают свое лечение в соответствии с современными требованиями, мы можем автоматически возобновить лечение, не прося об этом основного лечащего врача. Это сократило количество продлений в корзине входящих сообщений PCP на 50%.

Унгер: Опять же, еще одно невероятное число. А 16 в день это много. Это наверняка будет складываться с течением времени. И подумать о том времени, которое уходит только на то, чтобы делать вещи, которые вы там изложили и которые можно автоматизировать. Любопытно, есть ли в папке «Входящие» один тип сообщений, который, как вы обнаружили, вы смогли просто полностью удалить.

Д-р Фогг: Да, их было несколько. Одним из самых захватывающих были автоматические сообщения, которые мы получаем из различных больниц о том, когда пациент находится в отделении неотложной помощи, поступает или выписывается. Это были автоматические каналы, которые поступали прямо на PCP. И, к сожалению, вы можете получить шесть или семь сообщений за один прием вашего пациента. И многие из сообщений не несли никакого содержания или клинической ценности.

Итак, мы взяли все эти каналы и создали информационную панель, которую PCP может открыть в любое время и узнать, кто из их пациентов находится в больнице или недавно выписан. Это полностью исключило этот тип сообщения. Что также было важно в этой работе, так это то, что у нас есть рабочие процессы медсестер, чтобы гарантировать, что мы звоним пациентам после поступления и направляем их в практику. Поэтому мы продолжаем следить за тем, чтобы наши пациенты были в курсе, но не полагаемся на эти сообщения в корзине для этого.

Унгер: Теперь вы упомянули то, что мы, возможно, уже слышали раньше, а именно то, где технология опережает рабочий процесс в том, что было — вы оказываетесь в ситуации, когда вы не готовы к тому, что может произойти с точки зрения поток сообщений. Таким образом, работа, которую вы выполняете по сортировке и реагированию на эти сообщения, очевидно, включает на системном уровне всю клиническую команду. Это не только медики.

Итак, чтобы убедиться, что ваши усилия по сокращению входящих писем увенчались успехом, каких заинтересованных лиц вам нужно было привлечь за стол переговоров?

Д-р Фогг: Мы привлекли широкий круг заинтересованных сторон. Я бы сказал, в первую очередь, что входящая корзина — это отражение командной заботы, а также отражение того, как вы используете свои электронные медицинские карты и технические системы для оказания помощи. Итак, нашим первым партнером стала наша ИТ-команда. У нас очень активная и творческая команда, которая села с нами за стол, когда мы пытались понять, с чего бы нам хотя бы начать. Они научили нас тому, чего мы, клиницисты, не знали о том, как устроена входящая корзина.

И это дало нам новые идеи. Мы поняли, что есть вещи, которые мы можем изменить, о существовании которых мы даже не подозревали. Другой группой заинтересованных сторон была вся команда, медсестры, клинические фармацевты, операторы, все наши административные работники. Это действительно была командная работа, потому что мы, опять же, думаем о корзине входящих как о командной помощи.

У нас, безусловно, есть проекты, в которые мы привлекли наш юридический отдел, чтобы поговорить о делегировании полномочий, сфере деятельности, и я думаю, что во всех этих начинаниях мы продвигались вперед с идеей, что мы хотим обеспечить безопасность, надежность, большую осторожность, но возлагайте меньше бремени на PCP, чтобы управлять всем этим.

Унгер: И именно те моменты, о которых вы говорили. Изменения на системном уровне, коллективная помощь — все это, конечно, тесно связано с работой, которая ведется здесь, в AMA, и с нашей командой по обеспечению устойчивости и удовлетворенности практик, работающей над большим количеством первоначальных исследований, которые показали преимущества, которые могут быть достигнуты. сделан на простых вещах, таких как управление почтовым ящиком EHR и изучение некоторых из этих систем.

Итак, вы работали с АМА. Я был бы рад, если бы вы немного рассказали об этом сотрудничестве и о том, как сокращение EHR привело к уменьшению эмоционального выгорания врачей.

Д-р Фогг: АМА невероятно поддерживает благополучие врачей и трансформацию медицинской помощи, чтобы не только обслуживать наших пациентов настолько хорошо, насколько это возможно, но и гарантировать, что наши команды, наши врачи, первичная помощь, в частности , могут делать свою работу с некоторой радостью. И поэтому я очень благодарен за сотрудничество. Мы — я буду говорить с несколькими другими на Американской конференции по здоровью врачей, которая состоится в октябре в Палм-Спрингс, и на конференции, посвященной обсуждению этих тем, спонсируемой АМА и другими.

Я также провел несколько конференций в UCSF и других местах с AMA, а также создал модуль STEPS Forward с прикрепленным веб-семинаром для тех, кто не хочет его читать. И это действительно более конкретно описывает тактику, которую мы использовали, и извлеченные уроки. Так благодарен AMA за продвижение этой работы и партнерство в ней.

Унгер: И просто для людей вы упомянули STEPS Forward. Это набор модулей, направленных на снижение эмоционального выгорания врачей за счет тех изменений на системном уровне, которые могут иметь большое значение. И призываем всех проверить их на веб-сайте AMA. Доктор Фогг, большие системные изменения, даже тактические изменения. Они требуют много работы. Я уверен, что усилия, которые вы здесь приложили, содержат много уроков. Какой один большой совет вы могли бы дать врачам и системам здравоохранения, которые хотят предпринять аналогичные усилия?

Д-р Фогг: Я бы посоветовал людям сначала понять ваше текущее состояние, почему ваша корзина устроена так, как она есть, и как были приняты решения. А потом задавать вопросы. Я думаю, вы обнаружите, что есть много возможностей перенаправить, устранить, изменить то, как идут дела в корзине входящих.

И когда вы задаете вопросы о том, почему мы отправляем его PCP, вы можете обнаружить, что иногда решения не принимаются, что люди просто привыкли направлять что-то PCP, когда это действительно не так. т нужно пройти через этот процесс. Поэтому начните с понимания своего текущего состояния и задайте вопросы о том, почему.

Унгер: Отличный совет. Доктор Фогг, большое спасибо за то, что присоединились к нам сегодня и поделились своими мыслями. Уменьшение эмоционального выгорания является одним из ключевых столпов Плана восстановления американских врачей, разработанного AMA.