Характеристика компа: Как узнать характеристики компьютера

Характеристики компьютера HP P3130 MT XT263EA на сайте КНС

Описание

Характеристики

Общая информация

Производитель

HP

Материнская плата

Модель

Intel H57 Express

FSB

1066 МГц

Процессор

Модель CPU

Intel Core i3 550

Тактовая частота CPU

3.2 ГГц

Частота шины CPU

2500 МГц

L2 Кэш

512 Кб

L3 Кэш

4 Мб

Оперативная память

Объём

2048 Мб

Тип памяти

DDR3

Частота шины

1066 МГц

Жесткий диск

Объем диска HDD

320 Гб

Скорость вращения

7200 об/мин

Интерфейс

SATA

Дисплей

Диагональ

20″

Веб камера

нет

Видеосистема

Графический чипсет

Intel GMA HD

Объем видеопамяти

12288 Мб

Оптический привод

Тип

DVD RW Super Multi

Аудио/Звук

Звуковая карта

интегрированная

Стереодинамики

нет

Микрофон

нет

Интерфейсы

USB 2. 0

8 шт.

IEEE1394 (FireWire)

нет

RJ45 (LAN)

есть

S/PDIF

есть

DVI

есть

HDMI

нет

TV-out (S-Video)

нет

Monitor port (VGA)

есть

TV-тюнер

нет

Коммуникации

LAN (сеть)

есть

WiFi

нет

Bluetooth

нет

Операционная система

DOS

Дополнительные характеристики

Корпус

HP

Вес (нетто)

7. 58 кг

Габариты

Размеры (ШxВxГ)

18.5×41.6×38.5 см

Отзывы ⁰

Обзоры ⁰

Гарантия

Компьютер HP P3130 MT XT263EA – цена, наличие, характеристики, отзывы и условия доставки по Москве и России. Купить компьютер HP P3130 MT XT263EA можно на сайте KNS Москва заполнив форму заказа в корзине. Для получения квалифицированной консультации о товаре звоните специалистам компании KNS Москва или задайте вопрос в чате.

Комфортабельность компьютера — характеристика, не менее важная, чем его производительность

Этот материал написан посетителем сайта, и за него начислено вознаграждение.

Многим из нас доводилось пользоваться компьютерами которые, несмотря на свою приличную мощность, вызывают дискомфорт и раздражение.  

рекомендации

Ярким примером здесь будет так называемый «компьютер школьника», где сэкономлено на всем, кроме видеокарты.
И какая-нибудь GeForce RTX 2070 установлена в дребезжащий корпус  с воющими кулерами, а сам компьютер подключен к TN-монитору с диагональю 21.5 дюйма.

Очень удобно здесь провести аналогию с автомобилями: есть очень быстрые спортивные автомобили, пользоваться которыми в повседневной жизни крайне неудобно. Из-за низкой посадки, жесткой подвески, сильного шума и огромного расхода топлива. 

А есть их антиподы — комфортабельные авто, управлять которыми одно удовольствие. И сидя за рулем которых почти весь день, практически не устаешь.

Давайте попробуем в этом блоге выяснить — что же такое комфортабельный ПК? Из чего складывается эта характеристика? Как и каким средствами можно повысить комфортабельность своего железного друга?

---

Главная трудность  понимания понятия «комфортабельность» в том, что это очень субъективное понятие. Все остальные параметры компьютера можно измерить в числах: производительность, уровень шума, температуру и энергопотребление. Но комфортабельность не измеришь и здесь нам придется положиться только на свои ощущения.

Как короля делает свита, так и комфортабельным компьютер делает периферия. Первое и самое главное — хороший монитор. Глаза больше всего страдают от долгой работы за компьютером и очень важно обеспечить им комфортные условия.

Хороший монитор — это как минимум матрица IPS или AMVA+, отсутствие мерцания от ШИМ (широтно-импульсная модуляция), хорошее время отклика и устраивающее вас сочетание диагонали и разрешения.
Как максимум — это UltraWide формат, очень маленькое время отклика, высокая частота обновления (100 Гц и выше) и наличие функций G-Sync и FreeSync.

Дополнительно можно подключить к ПК большой телевизор как второй монитор. Для просмотра фильмов и длинных ютуб-роликов это очень удобное решение. И многие игры, управляемые с геймпада, заиграют новыми красками на большом телевизоре с «погружением».

Второе и очень важное — это удобное кресло. Времена, когда для компьютера достаточно было маленького столика и табуреточки, давно прошли. О позвоночнике тоже надо заботиться и экономить на кресле не стоит. На мой взгляд, лучше выбирать так называемые «кресла руководителя».

Неплохо бы иметь и диван недалеко от ПК для просмотра фильмов и игр на телевизоре.

На третьем месте по созданию комфортабельных условий идут органы управления: мышь, клавиатура, геймпад и т.д. Здесь  все уже гораздо проще, но есть нюансы, например, кому-то нравятся беспроводные устройства, а кого-то раздражает потребность их постоянно заряжать. 

Я уже «наигрался» с беспроводными мышами и перешел на такую комбинацию: хорошая проводная мышь, беспроводная клавиатура, и дополнительная «долгоиграющая» беспроводная мышь для управления ПК и ТВ издалека.

Четвертое — хорошая акустика. Как минимум, звук из ваших колонок не должен вас раздражать. А дополнительно неплохо бы иметь и хорошие наушники для ночного времени, чтобы ваш компьютер был комфортабельным не только для вас, но и для домашних.

А идеале — хорошая, качественная акустика, которая позволит погрузиться в игры и фильмы.

---

Теперь можно перейти к самому ПК и начнем с корпуса. Тут все индивидуально, но, как минимум, шумоизоляция у корпуса должна быть. Неплохо, если у корпуса есть запас по внутреннему пространству для установки дополнительных плат: звуковых, карт видеозахвата, Wi-Fi и т.д. Места под дополнительные SSD и HDD тоже не помешают.

Сами комплектующие не менее важны в создании комфорта, чем периферия. Здесь важно подобрать их так, чтобы вам всего хватало. И оперативной памяти, и места на накопителях, и даже ядер в процессоре. 

Потому, что любое устройство, забитое «впритык», будет для вас источником раздражения. 

Процессор, которого не хватает в играх, станет источником «фризов», которые испортят впечатление от игры даже при высокой кадровой частоте.
Недостаток оперативной памяти еще критичнее и будет портить вам нервы даже с браузером с открытыми 50-70 вкладками.

Очень важно и охлаждение процессора и видеокарты. Воющий боксовый кулер и кусок алюминия на видеокарте, охлаждаемый вентилятором на 3000 оборотов, для большинства станут источником раздражения. 

Поэтому в комфортабельный компьютер стоит брать только модели с хорошей СО и качественные процессорные кулеры.

Блок питания тоже может стать источником акустического раздражения, поэтому стоит обратить внимание на модели с полупассивной СО или тихие модели, типа Be Quiet!.

И на самое последнее место я ставлю кадровую частоту в играх. Ведь здесь все зависит от игровых ваших предпочтений и толщины вашего кошелька. А кому-то вполне хватит и Intel UHD Graphics 630 в комфортабельном ПК, где все остальные комплектующие «на высоте».

---

Ну вот, пожалуй мне удалось рассказать вам свое видение комфортабельного ПК. Пишите в комментарии, важен ли вам комфорт или важнее всего производительность.

Этот материал написан посетителем сайта, и за него начислено вознаграждение.

Десять характеристик хорошей компании | Малый бизнес

Если бы вы спросили 10 человек, что такое «хорошая компания», вы, вероятно, получили бы 10 ответов. Отчасти это связано с тем, что «хороший» означает разные вещи для разных людей. Например, с точки зрения потребителя, хороший бизнес обеспечивает отличные продукты и услуги. С точки зрения владельца бизнеса, хороший бизнес способен поддерживать сам себя. Тем не менее, есть несколько характеристик компании, которые обычно встречаются среди успешных предприятий.

1. Хорошо продуманный план

Хороший бизнес нуждается в хороших планах. Вам не нужен сложный бизнес-план, чтобы сделать бизнес успешным, но у вас должен быть хорошо продуманный и реализованный план. Это включает в себя рассмотрение ваших финансов, разработки продуктов, дистрибуции и маркетинговых планов. Разработайте структуру для своей организации, а затем придерживайтесь процессов, которые вы определили.

2. Сильное и позитивное лидерство

В хороших компаниях есть лидеры, способные решительно управлять курсом организации. Они умеют строить прочные отношения и обеспечивать открытую коммуникацию со своими сотрудниками. Они мотивируют свою команду и требуют от всех соблюдения высоких стандартов ответственности и подотчетности.

3. Сосредоточьтесь на сильных сторонах

Одной из особенностей хорошего бизнеса является умение сосредоточиться на главном, ради чего он создан. Возможность расширения и включения новых продуктовых предложений может развиваться, но основное внимание всегда должно оставаться на предоставлении вашего основного продукта или услуги без ущерба для качества и обслуживания клиентов. Хотя предложения продуктов могут увеличиваться, они всегда должны быть в вашей нише.

4. Готовность идти на риск

Кроме того, у успешных предприятий есть владельцы, которые достаточно увлечены бизнесом, чтобы идти на риск, когда они понимают, что эти риски могут привести к тому, что они смогут лучше вести бизнес. Владельцы бизнеса должны быть гибкими и готовыми подстраиваться под технологии и культуру по мере их изменения. Однако они также должны избегать риска без достаточного планирования.

5. Вдохновляйте позитивную корпоративную культуру 

Также одним из качеств хорошего бизнеса является мотивация делать больше, чем просто добиваться финансового успеха. Независимо от того, питаются ли владельцы и их управленческие команды любовью к делу или любовью к продукту/услуге, которую они предоставляют, они должны получать достаточно от бизнеса, чтобы продолжать работать в трудные времена. Это вдохновение следует передавать сотрудникам и поощрять как часть корпоративной культуры компании.

6. Поощряйте здоровую рабочую среду

Здоровая рабочая среда в компании — еще одна важная характеристика успешного бизнеса. Работники должны соответствовать работе, которую они выполняют, и политика должна быть разработана таким образом, чтобы мотивировать их на достижение успеха. Предприятия должны выделять ресурсы и время на обучение своих сотрудников, а также любых независимых подрядчиков, с которыми они работают. Из-за изменяющейся природы бизнеса важно постоянное обучение, которое прочно укоренено в бизнес-плане организации.

7. Обеспечение оценки и обратной связи

Чтобы быть уверенными в том, что сотрудники работают эффективно и достигают целей, компании также должны проводить частую оценку своего обучения и процедур. Если оценка выявляет слабое место, компаниям необходимо устранить его, пересмотрев свои методы. Точно так же сотрудникам нужна обратная связь от менеджеров, чтобы они знали, хорошо ли они работают и достигают ли цели.

8. Эффективное использование технологий

Успешные владельцы бизнеса осведомлены о разработках в области технологий и используют те из них, которые могут помочь им в достижении их целей. В то время как испытание каждого нового устройства, которое появляется, не является ни эффективным использованием времени, ни денег, новые технологии могут улучшить операционную эффективность организации или расширить их доступ к потребителям. Например, с минимальными затратами компании могут обновить свой веб-сайт или использовать социальные сети, чтобы повысить узнаваемость своего бренда среди общественности.

9. Развитие социальной осведомленности

Компании, которые являются ответственными гражданами в своих сообществах, создают положительный имидж в своем районе. Поддержание производственного предприятия, которое является экологически безопасным, привлечение сотрудников к волонтерской работе в местных благотворительных организациях или предоставление программ стажировок — отличные способы создать добрую волю.

10. Обеспечение отличного обслуживания клиентов

Независимо от того, сколько из этих хороших корпоративных качеств демонстрирует ваш бизнес, если вы не предоставите своим клиентам превосходное обслуживание, вы не сможете поддерживать клиентскую базу. Обязательно обращайте внимание на проблемы клиентов и решайте проблемы быстро и справедливо. Также важно понимать клиентов, чтобы вы могли предвидеть и удовлетворять их потребности. Клиенты, которые чувствуют, что о них ценят и заботятся, останутся с вами и продолжат пользоваться вашими услугами.

13 Характеристики компании

Индийские компании создаются и регистрируются в соответствии с положениями Закона о компаниях 2013 года. Все индийские компании зарегистрированы в соответствии с Законом о компаниях 2013 года и работают в соответствии с процедурой, предусмотренной этим Законом. .

В этой юридической записке вы узнаете о природе и характеристиках компании. Это даст вам общее представление о том, что такое компания и как она существует.

• Что такое компания
• Характер и характеристики компании

Что такое компания

Проще говоря, компания — это бизнес-организация, созданная отдельным лицом или группой лиц, которые работают вместе для достижения общей цели или задачи. .

Характер и характеристики компании

Компания, зарегистрированная в соответствии с Законом о компаниях 2013 г., имеет определенный характер и характеристики, которые делают ее отдельной организацией, а также помогают нам понять концепцию компании, ее функции и ее особенности в обществе. .

Характеристика компании:

1. Добровольное объединение.
2. Компания является юридическим лицом, созданным в соответствии с законом.
3. Компания не является гражданином.
4. Самостоятельное юридическое лицо.
5. Компания с ограниченной ответственностью.
6. Компания имеет вечную преемственность.
7. Возможность передачи акций.
8. Отдельное имущество.
9. Способность предъявлять иск и быть судимым.
10. Договорные права.
11. Ограничение действия.
12. Отдельное управление.
13. Прекращение существования.

Давайте узнаем больше об этих 13 характеристиках компании.

1. Добровольное объединение.

Компания – это добровольное объединение, созданное отдельным лицом или группой лиц. Большинство компаний создаются с целью извлечения прибыли, за исключением компаний раздела 8 (НПО). Полученная прибыль делится между акционерами или сохраняется для будущего расширения компании.

2. Компания является юридическим лицом, созданным в соответствии с законом.

Компания является юридическим лицом, созданным в соответствии с законом. Он считается юридическим лицом, способным заключать контракты, владеть имуществом от своего имени, предъявлять иски и предъявлять иски другим лицам.

Прецедентное право: Union Bank of India против Khader International Constructions и других : Верховный суд постановил, что слово «лицо», упомянутое в Приказе 33, Правиле 1 Гражданского процессуального кодекса, 1908, включает любую компанию. Таким образом, компания также может подать иск как неимущее (бедное) лицо.

Информация: Приказ 33, Правило 1 УПК разрешает лицу подавать иск в соответствии с Кодексом как неимущему, если оно не может нести судебные издержки.

3. Компания не является гражданином.

В деле State Trading Corporation of India Ltd. против CTO (Коммерческий налоговый инспектор) Верховный суд постановил, что State Trade Corporation, хотя и является юридическим лицом, не является гражданином и может действовать только через физическое лицо.

Определенные основные права, предусмотренные Конституцией Индии для защиты личности, также доступны для компании. Например – Право на равенство (Статья 14).

4. Отдельное юридическое лицо.

Компания, зарегистрированная в соответствии с Законом о компаниях 2013 г., по закону рассматривается как отдельное лицо, отличное от своих участников. Таким образом, компания будет нести ответственность за все действия компании, за исключением любых незаконных действий, совершенных директорами компании.

Прецедентное право: Salomon против Salomon : Salomon занималась производством кожи и обуви. В силу некоторых обстоятельств он создал собственную компанию и продал ей свой прежний бизнес по производству обуви. Саломон отдал по одной акции жене, дочери, сыновьям, а остальные акции компании остались у него. Через несколько лет компания была ликвидирована и имела некоторые существующие обязательства, но не имела достаточных активов для погашения обязательств. Необеспеченные кредиторы подали в суд на Salomon о возврате своих денег, но суд постановил, что компания не была агентом или доверительным управляющим Salomon. Компания совершенно отлична от человека, и, следовательно, требования кредиторов не могут быть поддержаны.

5. Компания имеет ограниченную ответственность.

Ответственность компании может быть ограничена Акциями или Гарантией.

• Компания с ограниченной ответственностью Гарантия : Ответственность акционеров ограничена определенной суммой гарантии, указанной в меморандуме, подлежащей оплате только во время ликвидации и убытков, понесенных компанией.
• Компания с ответственностью, ограниченной акциями : Ответственность участников ограничивается суммой невыплаченных денег или акций, которыми они владеют.

6. Компания имеет бессрочное правопреемство.

Компания может прекратить свое существование только в процессе ликвидации. Смерть или выход на пенсию человека не влияет на жизнь компании.

7. Возможность передачи акций.

В соответствии с Законом о компаниях существует три типа компаний:

1. Публичная компания.
2. Частная компания.
3. Компания из одного человека.

Публичная компания может свободно передавать свою долю от одного лица к другому, тогда как в частной компании право передачи акций ограничено. А в компании с одним лицом (OPC) передача акций не допускается.

8. Отдельное имущество.

Как мы уже изучили, компания – это отдельное искусственное лицо, созданное в соответствии с законом, и компания отличается от своих участников. Следовательно, компания имеет свое отдельное имущество и может владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом от своего имени.

Прецедентное право: В деле RF Perumal vs H. John Deavin было установлено, что ни один член не может претендовать на то, чтобы быть владельцем имущества компании во время ее существования или ликвидации. Компания не может иметь даже страхового интереса в имуществе компании.

9. Способность предъявлять иск и быть судимым.

Компания может предъявлять иски и предъявлять иски от своего имени и даже может предъявлять иски своим членам. Он также имеет право требовать возмещения убытков, если о компании публикуется клеветнический материал, который влияет на ее бизнес.

Прецедентное право: Абдул Хак против Даса Мала : В этом деле Дас Мал был сотрудником компании и не получал зарплату в течение нескольких месяцев, поэтому он подал в суд на директоров. Суд постановил, что средство правовой защиты направлено против компании, а не против директоров или членов компании.

10. Договорные права.

Компания может заключать договоры на ведение бизнеса от своего имени.

Поскольку компания не является доверительным управляющим своих акционеров, акционер не может обеспечить принудительное исполнение договора, заключенного его компанией, поскольку он не является стороной договора и не имеет права на какую-либо выгоду от него.

11. Ограничение действия.

Компания не может выйти за рамки полномочий, указанных в ее Учредительном договоре. Учредительный договор регулирует полномочия и закрепляет цели компании. Действия, совершенные за рамками полномочий, указанных в Учредительном договоре, являются ультраправыми и, следовательно, считаются недействительными.

12. Отдельное управление.

Члены могут получать прибыль, не будучи обремененными управлением компанией.

Обязательно посмотрите: 9 типов директоров в компании

13. Прекращение существования.

Компания создается на основании закона; в течение всей своей жизни ведет свои дела согласно закону; и в конечном итоге ликвидируется по закону.